وقت آ گیا ہے! اگلا اسٹیشن، ایک روشن مستقبل!

2021 ایک غیر معمولی سال کا مقدر ہے! سال کے آغاز میں COVID-19 کے بلاک سے، سمندری مال برداری کی آسمان چھوتی، سال کے وسط میں دو بار ٹیکس چھوٹ کی منسوخی، کمپنی میں تیزی سے اضافے کی وجہ سے انتظامی اخراجات میں اضافہ [جی جی کے ملازمین۔ ان ناخوشگوار عوامل نے کمپنی' کے آپریشنز میں کچھ مشکلات پیدا کی ہیں، خوش قسمتی سے، سب کے ساتھ مل کر کام کرنے کے ساتھ، کمپنی'؛ کی فروخت نے پھر بھی متضاد ترقی حاصل کی۔

01 افتتاحی تقریب

خوشی کے ساتھ پسینہ بھی ہے، کامیابی کے ساتھ مشکلات بھی ہیں، ہم نے 2021 تک ساتھ ساتھ چل دیا ہے، اور 2022 کے لیے ہم امیدوں سے بھرپور ہیں۔ پرانے سے مستعفی ہونے اور نئے کو خوش آمدید کہنے کے اس دن میں، ہم اکٹھے ہوئے اور"Hebei Sinostar گروپ 2021 سال کے آخر کا خلاصہ اور 2022 کی سالانہ منصوبہ بندی کانفرنس[جی جی] quot؛۔ اس کا بنیادی مقصد گزشتہ سال کی کامیابیوں اور کام میں پیش آنے والے مسائل کا جائزہ لینا ہے، اور اس موقع سے تجربے کا خلاصہ، سبق سیکھنا، اور نئے سال میں مختلف حکمت عملیوں اور کاموں کے لیے تفصیلی تعیناتی اور منصوبہ بندی کرنا ہے۔

Hebei Sinostar کی وائس جنرل منیجر مس ہان نے 2021 کی سمری میٹنگ کے باضابطہ آغاز کا اعلان کیا

02 ہر شعبہ کا خلاصہ

سیلز ڈیپارٹمنٹ's2021 کام کا خلاصہ اور 2022 کا کام کا منصوبہ

نائب جنرل منیجر مسٹر باب یان نے سب سے پہلے اپنے زیر انتظام سیلز ڈپارٹمنٹ کے 2021 کے کام کے خلاصے پر ایک رپورٹ بنائی۔ پھر انہوں نے 2022 میں محکمہ کی مجموعی منصوبہ بندی اور تعیناتی، محکمانہ ٹیم کی تعمیر، برآمدی اہداف اور کام کی منصوبہ بندی.

سیلز ڈیپارٹمنٹ's2021 کام کا خلاصہ اور 2022 کا ورک پلان

سیلز ڈیپارٹمنٹ کی منیجر محترمہ وینڈی وانگ نے پہلے 2021 کے کام کا جائزہ لیا، پھر 2022 کے لیے اہداف اور کام کی منصوبہ بندی کی، اور آخر میں محکمے کی مستقبل کی بھرپور ترقی پر مکمل اعتماد کا اظہار کیا۔

CBIESAUTOMOTIVEPARTS2021 کام کا خلاصہ اور 2022 ورک پلان

سیلز ڈیپارٹمنٹ کے منیجر مسٹر اینڈی زو نے 2021 میں کمپنی'؛ کی CBIESAUTOMOTIVEParts کی مجموعی برآمدات کا تجزیہ کیا اور اس کی اطلاع دی، اور کمپنی&# کی بنیاد پر CBIESin 2022 کی ترقی اور حکمت عملی کے لیے ایک تفصیلی ہدف پر عمل درآمد کا منصوبہ بنایا۔ 39 کی مجموعی ترقیاتی حکمت عملی۔

ہوم لکس ٹیکنالوجی 2021 کام کا خلاصہ اور 2022 ورک پلان

سیلز ڈیپارٹمنٹ مینیجر محترمہ سٹیفنی سو نے 2021 میں Homelux کی سالانہ آپریٹنگ حیثیت کا تجزیہ کیا اور اس کا خلاصہ کیا، اور پھر Homelux' کے 2022 کے سالانہ ورک پلان کو تین پہلوؤں سے بیان کیا: کمپنی کی پوزیشننگ، کمپنی کے اہداف اور عمل درآمد کا منصوبہ۔

QCDDepartment's 2021 کام کا خلاصہ اور 2022 کا کام کا منصوبہ

QC ڈیپارٹمنٹ مینیجرMs ہیبی نے کوالٹی کنٹرول ڈیپارٹمنٹ کے 2021 کے معاہدے کی دستاویزی فلم اور فیکٹری کی ترقی کے بارے میں ایک سمری رپورٹ بنائی، اور 2022 میں کوالٹی کنٹرول ڈیپارٹمنٹ کی ترقی اور ہدف کی ترتیب کے بارے میں ایک تفصیلی رپورٹ بنائی۔

جامع محکمہ

دیگر Hebei SinostarGroup' کے محکموں کا احاطہ کرتا ہے: محکمہ خزانہ، لاجسٹکس ڈیپارٹمنٹ، مارکیٹنگ ڈیپارٹمنٹ اور انسانی وسائل کا محکمہ۔ ہر محکمے کے سربراہان نے 2021 کی سالانہ ورک سمری اور 2022 کے ورک پلان کی رپورٹ تیار کی۔

محترمہ زوئی ژانگ، منیجر آف فنانس ڈیپارٹمنٹ

محترمہ ایملی لیو، لاجسٹک ڈیپارٹمنٹ کی منیجر

مسٹر لیام این، ہیڈ آف مارکیٹنگ ڈیپارٹمنٹ

محترمہ کوکو پو، ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ کی سربراہ

03جنرل مینیجر کا خلاصہ اور منصوبہ بندی

گروپ کے جنرل مینیجر مسٹر مارٹن نے 2021 کے کاروباری نتائج کا خلاصہ اور تجزیہ کیا، اور گروپ' کے 2022 کے اسٹریٹجک پلان کے مطابق، سپلائی چین ڈیجیٹائزیشن کا قیام، انسانی وسائل کی ڈیجیٹلائزیشن اور مالیاتی ڈیجیٹائزیشن کی تعمیر۔ ; نئی مصنوعات کی ترقی، اسٹارٹ اپ برانڈ سسٹم کی تعمیر اور فروغ، بیرون ملک گودام کی تعمیر؛ تمام ملازمین کی مارکیٹنگ کی صلاحیتیں اور خدمات میں اضافہ؛ کمپنی بزنس اسکول سیکھنے اور تربیتی نظام کی تعمیر، وغیرہ۔ 9 بڑی پروجیکٹ ٹیمیں، ہر پروجیکٹ کو بیچ میں ایک منظم انداز میں آگے بڑھایا جاتا ہے، جس سے کمپنی کی سائنسی اور جدید آپریشنل صلاحیتوں اور تمام پہلوؤں میں سطح کو بڑھایا جاتا ہے۔

جنرل منیجر مسٹر مارٹنسیڈ: [جی جی] quot؛ اس وبا کے بعد سے پچھلے دو سالوں میں، ہم نے بارش اور جمع کرنا جاری رکھا ہے۔ کمپنی نے بہت زیادہ صلاحیت اور حرکی توانائی جمع کر لی ہے، اور یہ شروع کرنے کا وقت ہے۔IT'S TIME, Hebei Sinostar' کا اگلا اسٹیشن، ایک روشن مستقبل ہونا چاہیے![جی جی] quot؛

04 ایوارڈ پریزنٹیشن اور گروپ فوٹو

شاندار ملازم نمائندہ تقریر- محترمہ۔ سارہ فین، سیلز ڈیپارٹمنٹ II

سالانہ پاینیر ٹیم اور انفرادی ایوارڈ پریزنٹیشن

کمپنی کی ترقی سب کی مشترکہ کوششوں اور لگن سے الگ نہیں ہے، اور مستعد اور محنتی سائنو اسٹار لوگ کمپنی کی ترقی میں اپنی طاقت کا حصہ ڈالتے ہیں۔ کمپنی نے ہر ایک کے کام کے نتائج کی بھی بہت زیادہ تصدیق کی، اور اس طرح حوصلہ افزائی کے لیے مختلف ایوارڈز پیش کیے۔

بہترین ٹیم کا ایوارڈ

شاندار اسٹاف ایوارڈ

بزنس ڈویلپمنٹ ایوارڈ

ایوارڈ یافتہ ملازمین کا گروپ فوٹو

گروپ فوٹو

Hebei Sinostar گروپ کا بڑا خاندان

اس وقت، ہم ماضی کا خلاصہ کرتے ہیں اور مستقبل کے لیے منصوبہ بندی کرتے ہیں۔ اس وقت، ہم اپنی تھکاوٹ کو دور کرتے ہیں اور زندگی کی خوبصورتی سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔

یہ وقت ہے! اگلا اسٹیشن، ایک روشن مستقبل کے لیے۔